一、核心工作：
1.人力资源6大模块--精通
2.企业文化建设--精通

二、技能要求:
1．沟通能力--优.秀 
2．人际交往能力--优.秀 
3．人力资源技术--优.秀
4．学习能力--优.秀  

三、任职要求：
1．全日制本科以上学历，人力资源专业。
2．五年以上人力资源工作经验、2年以上人力资源总监工作经验。
3．一年以上大型企业经验，擅长集团化的组织架构建设。
4．掌握阿米巴模式者优先。

四、薪资范围：年薪13-20万

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！